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1、 职业经理人:
职位要求:1)年龄35——40周岁,性格稳重,处事理性,预见性强, 有一定的协调与组织能力,有全局观;
2)较高的心理素质,良好的市场营销策划和市场开拓能力,较好的沟通能力及带领团队的能力,良好的职业道德;
3)能根据公司的战略需求和市场的变化适时推出相应的策略以带领团队创造最佳业绩;
4大专以上学历;
5有一定的销售经验;
6寻找一个平台实现自己的人生价值。
  工资待遇:3000-5000
 
2、项目经理:
要求:1)27周岁以上,2—3年以上企业管理工作经验,有教育培训咨询行业经理优先;
2)大专以上学历,MBA以上学历者优先;
3)优秀的个人沟通技巧,优秀的书面及语言表达能力,具有团队管理能力;
待遇:2500-5000
 
3、业务经理:
职位要求:27周岁以上,大专以上学历,性格外向,有较强的社交能力,具有市场开拓精神。有相关工作经验。
工资待遇:2000-5000
 
4、电话客服:
职位要求:25周岁以上,大专以上学历,性格活泼开朗,有较强的沟通能力,具有市场开拓精神。相关专业或有相关工作经验者优先。
工资待遇:1500-3500
 
5、培训师:
工作职责:
1、负责拓展训练或体验顾问课程或商战特训营课程的教学实施;
2、参与部分培训课程的开发与设计;
职位要求:
1、大学本科以上学历,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;
2、两年以上工作经验,具备管理或培训工作经验者优先考虑;
3、通过大学英语四级考试,江苏省计算机一级考试,英语听说读写熟练者优先考虑;
4、富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力;
5、自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力;
工资待遇:3000-6000
 
发布时间:2010-11-5 11:37:32 点击率:2066 [返回上一页]

 

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